今年以来，第五纪检组对各驻在部门严格要求，督促抓教育、指导立制度，促进各驻在部门党员干部坚持道德高线，严守纪律底线。

监督促进廉洁履职。强化纪律和规矩意识，对食品药品监督局、团市委等驻在部门新提拔任用的35名干部进行集体廉政谈话。加强监督，不打招呼随机对食品药品监督局、安监局等部门办理许可证情况进行抽查，累计监督回访50多次，群众反馈满意率100%。

督促加强廉政教育。深入驻在部门，督促其强化纪律教育，认真学习党章、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；开展警示教育，对本系统、本领域发生的典型案件进行深入剖析，并结合实际有针对性地提出要求，做到警钟长鸣。

指导建立健全制度。督促驻在部门围绕选人用人、行政执法、安全监管等重要领域和重点环节，进一步完善制度规定。其中，食品药品监督局制定出台《关于落实新政执法责任制工作的意见》《烟台市食品药品监督管理局机关工作人员问责暂行办法》；安监局探索出台《事故隐患排查治理责任追究办法》。