有一次，笔者去某乡镇调研，该镇党委书记恰好是旧日的相识。交谈期间，他意味深长地对我说：“你是个好人，可就是太老实了。”事实上，类似的话此前也听过几次，比如个别领导在选用乡镇干部时说：“乡镇干部应该有点霸气，不要太老实了。”

“做老实人、说老实话、办老实事”，这本是一名党员干部所应具备的起码品质。但不知为何，在一些党员干部眼中，“老实”变成一种“缺点”，成了“吃亏受累”的代名词。这种观念是错误而危险的。

对党员干部而言，“老实”是第一位的。这种“老实”不是唯唯诺诺或胆小怕事，而是为人守规矩、存正气，做事无私心、讲实绩。有些党员干部觉得太老实会吃亏，笔者对此不敢苟同。老实的党员干部或许在短时间内会因不懂“变通”得罪个别人，会因不贪不占而捞不到便宜，但从长远来看，老实人不做亏心事，不逾矩，反而活得坦坦荡荡、踏踏实实，更能享受长久的幸福，赢得群众的信任。而那些不老实的党员干部，短时间或许因善于“钻空子”、“拉关系”得了小便宜，但最终必将因为无视纪律和规矩而自食恶果。不少官员落马，就是因为在党纪国法面前“不老实”，在组织面前“耍小聪明”。最后不但葬送了大好前程，也给党和国家造成损害。

习近平总书记曾指出，要把重视老老实实的干部、起用老老实实的干部作为干部工作的一种理念来倡导、一种导向来落实。各地区、各单位当加强对那些思想务实、作风扎实的党员干部的褒奖和重视，推动党员干部摆正观念，形成老实为人、扎实干事的良好氛围。（辛东）