从理想信念动摇 到纪律防线失守
——天津国际经济技术合作集团公司原党委副书记、总经理迟捷严重违纪问题剖析
图为迟捷被移送司法机关。（天纪供图）
迟捷曾数次回忆起这样的场景——
海风轻拂，水手们列队欢迎，船长在旁恭候，自己精心“设计”安排贵客登上渤海湾所辖企业的远洋国际客货邮轮，看着兴奋的客人、美丽的海景，顿感“倍儿有面子”：在这用餐，天津可是独一份儿！
当然，在他落马之后，当时的种种志得意满尽数化为羞耻和悔恨。顶风违纪，公款上邮轮吃喝；心无戒惧，视党的纪律和规矩如儿戏。他也数次追问自己：我怎么变成了这个样子？！
而今，因严重违纪，迟捷已经被开除党籍。回过头再看这位曾经头顶光环的国企老总，可以发现，他之所以从一名“荣誉等身”的风云人物堕落成被人戳脊梁骨的腐败分子，关键在于理想信念的蜕变：从理想信念动摇，埋下隐患；到自我放纵，破规破纪；再到世界观、人生观、价值观、群众观、法纪观全面扭曲坍塌，蜕变腐败，给自己酿了一杯无法言说的人生苦酒。
理想信念动摇，埋下蜕变隐患
迟捷的忏悔：学理论是为了给下面讲，为了给上面看，甚至是为了“进步”，为了显示“水平”，为了个人“爱好”。
迟捷少年好学，青年奋斗，壮年汲汲于名利，中年贪欲大起，以致晚节不保，一生功业付之东流，关键在于理想信念出问题，以致党性沦丧，在逆境中消沉，在诱惑面前败下阵来。
他上大学的时候，就多次研读《资本论》，多年以后，仍然记忆犹新。他书房里堆满了书，执纪人员随意翻阅，发现大部分书都做过笔记，“确实不是用来装点门面的”。
凭着刻苦、踏实和炽热的报党报国情怀，迟捷备受组织器重，27岁就走上处级领导岗位，39岁被提拔为副局级领导干部，50岁成为天津国际经济技术合作集团公司党委副书记、总经理（正局级），成了天津国企中的知名人物。
然而，随着年龄增长、职务提升，他不是涵养党性、砥砺心性，反而痴迷于权势，放松了对自己的要求，以致理想在岁月中消磨，信念在应酬中弱化，学习也开始“名利化”“应付化”“被动化”，再也找不到当初钻研《资本论》的劲头。
他以“学问大”自我标榜，学习党的领导人著作，中英文对照学，众人闻之惊叹，他表面不动声色，内心却极为得意；讲起理论来滔滔不绝、天花乱坠，沉醉在台下崇拜的目光中不能自拔，早就忘了为何而学。
“我之所以犯错，很大程度上是学习不把自己摆进去，养成了学为仕途、学为粉饰的毛病。”落马后，迟捷忏悔说。
2011年6月，迟捷在办公室突发大面积心梗，在“鬼门关”上走了一遭。大病之后，他自觉身体大损、意念灰蒙，拿出大把时间“研究”死亡问题。不仅工作中劲头一泻千里，更觉信仰迷茫，精神迷失，本就不牢固的理想信念更加动摇。
特别是临近57、58岁时，他发现朋友日少、退休将至、人走茶凉的感触颇多。加之自觉身体不堪重负，恐怕时日无多，心中有了“趁早谋后路”的念头，面对外界诱惑，逐渐动起了“有权不用，过期作废”的心思，开始热衷于享乐和捞钱，一步步打开了严重违纪之门。
点评：执纪人员告诉记者，在被审查的违纪党员领导干部中，学习到迟捷这种程度的也算少见。他的严重违纪，让人觉得可惜又可悲。
迟捷案再次证明，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。迟捷早年信仰坚定时，视疾病如考验，虽大病多次、危及生命，仍发奋工作，朝气蓬勃；可一旦理想信念动摇，2011年一场大病就击垮了他，暮气沉沉，晚节不保。
如果把迟捷的理想信念比作堤坝，那么在他醉心名利，学以为“仕”、学以为“饰”的时候，这道堤坝已经遍布裂痕，岌岌可危。可惜的是，他迷失于物欲之中，毫不自知、自省，为以后的严重违纪埋下隐患。
鲜花掌声簇拥之时，即是自我放纵破规破纪之日
迟捷的忏悔：我把这些成绩窃为己有，作为资本，骄傲自大，处理问题主观主义；接触干群官僚主义。时间长了，缺少了“扯袖子”的同志，没有了“敢红脸”的战友，规劝、批评声越来越少。
迟捷任性专断，刚愎自用。2006年，他执掌天津国际经济技术合作集团公司后，准备调整公司主业，班子议而未决，多数同志持不同意见。他不是耐心地做思想工作，反而直接向上级提出：不调主业，我请调离。
几经考虑，上级支持了他的意见。而事实证明，这次调整是正确的。此后10年，在迟捷的带领下，企业营业额从4000万元增长到80亿元，跻身中国服务业500强。迟捷本人也多次获得“天津市优秀企业家”“五一劳动奖章”“天津市劳动模范”等称号。
骄人的成绩和耀眼的光环让迟捷自我感觉良好，觉得企业能取得这么大的成绩，全是自己的功劳，因而更加自负。在此后的班子会上，他屡次用此事做“谈资”，搞得曾经持不同意见的同志灰头土脸，久而久之，再没人敢提不同意见。
熟悉迟捷的一些班子成员表示，迟捷独断专行，一言九鼎，“把集团党委书记当副职用、班子成员当下属使”。开会的时候，他说定就定，他不说话，所有人就得等着。
与此同时，迟捷对党建工作的漠视也越来越严重。他不止一次地对党委书记讲，你们的工作都是虚的，还得靠业务。他学习理论、中央精神很少结合工作实际，更不结合思想实际，水过地皮湿，没有真学真信真用。精神之钙长期“不补”，以致其主观世界持续改造的“营养源”中断，理想信念渐成无源之水，愈发在现实中迷失。
“听不进也听不到不同意见，失去了批评的镜子，不再识自己真实面目，必忘我失律。”迟捷后来忏悔说，理想信念根基倾覆，忠言益语绝耳，价值取向颠倒，使他的违纪成了必然。
他严重违反组织纪律，通过手中权力为儿子“进步”铺路。其子尚未大学毕业，便将其录用至集团下属公司。工作不满两年，便公然将其提拔为集团中层干部（相当于副处级），上演了一出“老子领导儿子”的闹剧，影响恶劣。
他严重违反中央八项规定精神。党的十八大后，他先后三次以业务需要为名，在下属企业的远洋国际客货邮轮上违规用公款吃喝，并安排私人游乐活动。该邮轮悬挂外国国旗，上船之前要先办出境手续，迟捷把这当成独特“优势”和最大“特色”，将公款吃喝之风“吹”到海上。他自以为在远洋国际客货邮轮上吃喝很“安全”，是天津独一份儿，感觉“很有面子，虚荣心得到极大满足”。殊不知，他的这种行为早已是公开的秘密，群众对此议论纷纷，影响极坏。
点评：迟捷理想信念的堤坝本就不牢固，可他轻党建、轻学习，不补精神之“钙”，任其“千疮百孔”，结果政治上蜕变、经济上贪婪、作风上专横，破规破纪，令人慨叹。
理想信念不是与生俱来的，更不是一朝形成永不褪色，关键在于不断地学习和实践，常补精神之“钙”。如果自以为是，不加重视，就容易惑于世俗、价值虚无、缺乏敬畏、底线崩塌，在各种腐朽思想的侵蚀下沉沦。党员干部不可不慎。
“五观”扭曲坍塌，破纪破法蜕变腐败成为必然
迟捷的忏悔：（我在）世界观、群众观、价值观、人生观、法纪观五个根本问题上全面蜕变，关关战败、关关失守、关关缴械、关关被擒，终至火烧连营，身败自焚。
迟捷心高气傲，个性极强，事事不肯落于人后。早年的时候，醉心于工作，跟人比业绩、比能力，一心追求进步；功成名就之后，稍有放松，便禁不住外界的诱惑，跟人比待遇、比享受，内心开始萌发不平衡。
他从市审计局调到天津物资集团工作后，“看到集团下属企业领导报酬高、花钱‘冲’、住房好；某某行业老总一年拿千万报酬”，心态极不平衡，觉得所得远不及付出，发出“后悔在机关干了多年”的感慨，开始收受红包礼金。
特别是2011年大病之后，他信仰迷失，内心的失衡已无法控制，想着自己把企业从4000万带到80亿，“这是花几千万雇个老总也不一定干成的事，拿一些理所当然”，开始考虑“堤内损失堤外补”，心中更有了“当思治病养老，当虑早亡家忧”的念头，想趁着在位，为自己以后的生活“多做准备”。
理想信念的坍塌、心理上的失衡，让迟捷拒腐防变的堤坝不堪重负，终于崩溃，以致其从破纪走向破法，堕入腐败深渊。
迟捷有一老板朋友陈某，两人是多年的“牌友”，该老板曾多次要对他“表示表示”，迟捷都没有答应。2011年迟捷大病以后，同陈某交往开始增多，得知陈某也得过一场大病，两人的共同话语多了起来，交往更加频繁，迟捷逐渐将其视为“知己”。
2014年的一天，陈某找到迟捷，希望迟捷在一个项目上“帮一把”，并表示将给他一定比例的好处。迟捷犹豫不定，内心挣扎。这时，陈某的一句话正中其软肋：咱俩身体都这样了，以后养老咋办啊！
听闻此言，念及好处和多年情谊，迟捷不再迟疑，利用职权为陈某项目提供了“帮助”，从破纪走向违法犯罪，彻底沉沦。
点评：迟捷在过60岁生日时，对自己违纪问题定下“基调”：若东窗安静，则养怡几年，寿归正寝；若东窗事发，则一语不言，命归囚室。接受组织调查后，经过执纪人员耐心细致地做思想工作，他负隅顽抗的心思瓦解，回想入党时的心潮澎湃，再看而今的身陷囹圄；回想党组织多年的教育培养，再看自己的肆意妄为，终于坦白悔过，痛哭失声，表示愿接受处罚，重启人生。
理想信念出问题，必然百弊丛生。迟捷案再次提醒我们，理想信念从来不是虚的，来不得半点坐而论道、凌空蹈虚，惟有体现到一言一行、一举一动中，从落细、落小、落实上下功夫，方能放宽眼界、开阔心胸、坚定信念，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，炼就共产党员的“金刚不坏之身”。（李志勇）
“五观”失守 全面蜕变
我曾多次给党写汇报，每次提笔如给母亲写家书，亲切感是那么强烈。但这次，提笔手如捧刺，执笔掌如托山，因为我给党、给组织写的是《忏悔书》。我严重违纪违法，给党造成巨大损失，追悔自责，痛心疾首，写《忏悔书》过程，几次因大哭、心衰胸闷而辍笔。我之过、罪，依纪当被开除党籍，依律当被绳之以法，不论组织如何处理，我都会至衷接受。深挖严剖自己违纪之源，主要是失五观：在世界观、群众观、价值观、人生观、法纪观五个根本问题上全面蜕变，关关战败、关关失守、关关缴械、关关被擒，终至火烧连营，身败自焚。
一、为什么学、怎么学的问题没有解决，致信仰根基倾覆。我从小就接受党的教育，成年后系统学习了马克思主义，我不仅将马克思主义作为科学，更将共产主义作为信仰，决心为人民服务终生。但人至中年，特别中老年之后，为什么学习、怎么学习这个根本问题日益模糊，受中国几千年封建文化影响，逐步形成了“名利化”学习、“实用化”学习、“应付化”学习、“爱好化”学习的坏目的、坏学风。学马克思主义基本理论、学中央精神很少结合工作实际，更不结合思想实际。主观世界持续改造的“营养源”中断，信仰的根基开始动摇，终至倾覆。
二、依靠谁、怎么靠的问题没有解决，致忠言益语绝耳。2006年6月，我任外经集团总经理。此后取得了一些成绩。我把这些成绩窃为己有，作为资本，骄傲自大，处理问题主观主义；接触干群官僚主义。时间长了，缺少了“扯袖子”的同志，没有了“敢红脸”的战友，规劝批评声越来越少。我清楚记得，2006年底，我建议集团调整经营主业，但班子议而未决，实际上是多数同志不同意或不理解。面对此况，我不是乐见不同意见，力保民主风气，而是狂执地向领导提出，不调主业，我请调离。后来主业调整了，企业发展了，我更是经常用此事做“谈资”，搞得别人灰头土脸，不同意见终绝于耳。特别是我单纯的经营观点严重，思想工作、群众工作抓得少，抓经营指标十指并拢，抓其它工作十指稀松。这样与群众联系越来越少。上级组织每年反馈我的考核情况，几乎年年都有深入基层少这一条。
三、对什么标、怎么对的问题没有解决，致违规违纪违法。1999年，我到了物资集团工作，抓的工作难度大，负的责任比较重，精力付出相对多，当看到许多二、三级企业领导报酬比自己高，心中就不平衡，看到企业干部花钱“冲”、住房好，就后悔在机关干了多年。标开始歪了，人也就开始斜了。从年节敢收下属企业礼金到敢收几十万贿金。与外单位比，不再比工作，而是比待遇。比某某行业老总一年拿千万报酬、比外省中国500强企业待遇如何如何。心中的标进一步扭曲了，为人民服务宗旨完全丢失。到外经集团工作后，集团确实有了大发展，我窃功于己，内心常狂妄自言“这是花几千万雇个老总也不一定干成的事”。我心中的坐标彻底倾斜，对标的方式彻底“自私化”了，以至顶风违纪，严重违纪违法。
四、为什么死、怎么死的问题没有解决，致人生观灰暗低沉。2011年6月，我在办公室突发大面积心梗，虽经多方挽救，包括三次“胸电击”，生存了下来，但身体大损，病灶已铸，常有心衰，医生也直言我生命可能的极限。的的确确是经历了一次“死亡”。稍复之后，自己不思组织救命之恩，反是“深研”死亡问题，常忆自己濒死时的感受。“或重于泰山，或轻于鸿毛”之语丢于脑后，意念灰蒙、思想空虚。医生也开始给我用助眠药、镇静药、抗焦虑药，甚至抗抑郁药。稍好能上班后，自己虽努力抓经营管理，但心志已变，生死观灰黑暗淡。特别是57、58岁左右时，发现“朋友”日少，退休将至，人走茶凉感触颇多，加之自觉来日无长，当思治病养老，当虑早亡家忧。我最大的一笔受贿也就是发生在此时，成为了“不收敛、不收手”的典型。疾病当然能够引发人体、精神的变化，但生死观的蜕变一定会有一个相对较长时间的过程。自己信仰根基倾覆了，忠言益语绝耳了，价值取向颠倒了，生死观岂能守住。生死观失守，大错即铸，大罪即犯。今日痛悔，肝肠寸断。
五、守什么制、怎么守的问题没有解决，致问题恶果加重。剖析自己违纪，破的是党规国制，遵的是“本位主义”“个人主义”“金钱主义”。不许滥发补贴的规定早已公布，但我迟至退休最后一个月才将集团违规补贴完全取消，将国家制度置于博得小团体拥护之下，实际上是守个人主义这个坏制。守歪制，不守法纪更大的危害还在于会出负面“乘数”效应。我违规提前录用、高职级使用、违规影响提拔自己的子女，群众意见大、反映多；我安排或同意在挂外国国旗的邮轮上违规公款宴请，以为无人知晓，实际影响更坏。守制遵规之事，离群众最近，影响也最大。集团能破规，二级企业就学，三级企业就超，群众议论就难听，党的威信损失就大。
（摘自迟捷忏悔书，题目为编者所加）