今年以来，龙口市纪委以开展“素质作风提升年”活动为契机，加大干部教育培训力度，不断提升干部素质能力，为推动纪检监察各项工作开展提供组织保证。

　　走出去“学”，开阔思路视野。举办两期纪检干部综合能力提升研修班，组织委局机关、市委巡察机构、归口派驻纪检组和镇街区纪工委72名干部参训。围绕“党内法规解读”“执纪审查的策略和方法”“情绪管理与压力调适”“大数据的运用”“党性修养”等专题进行系统学习培训。

　　请进来“教”，拓展知识广度。充分利用“机关干部大讲堂”等平台，邀请法院、检察院和审计等部门专业人员为纪检干部进行辅导授课，不断拓宽纪检干部的知识面。

　　选上来“练”，提高执纪能力。从16个镇街区和19个单独派驻机构抽调纪检干部到委局机关跟班轮训，全面参与案件审查、信访处置、党风政风监督、宣传教育等工作，通过以干代训的方式，提升基层纪检干部“实战”业务能力。目前，已开展轮训11期、22人参训。

　　沉下去“讲”，实地解答疑惑。建立“送课下乡”制度，委局机关各部室到镇街区纪工委上门开展业务辅导，与基层纪检干部面对面，交流工作经验方法，解答监督执纪中遇到的问题和困惑，帮助解决遇到的困难。今年以来，已开展“送课下乡”活动8次。