蓝天集团纪委创新廉洁教育形式，用心打造五个“小微阵地”，教育引导党员干部职工筑牢拒腐防变思想防线。

打造走廊空间小微阵地。利用办公楼走廊空间，创办廉洁文化园地，动态更换教育内容，灵活开展讲纪说规释法，警示集团党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。打造工程现场小微阵地。在朝阳街、所城里、南山佳苑等10多个全市重点工程建设现场，设置廉洁宣传栏，张贴廉政警示标语和宣传画，为工程建设工作人员时刻敲响“不想腐”的警钟。打造网络媒体小微阵地。开通“清风蓝天”微信公众号，定期推送党风廉政建设和反腐败工作热点，及时传递中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作最新动态，让党员干部职工足不出户就能接受系统的廉洁教育熏陶。打造随身提醒小微阵地。每月印发2期“廉洁提醒卡”，围绕重大节假日、上级要求、重要法规等内容，将相关规则制度要点、重要事项提醒配以廉洁漫画等内容，印在方便随身携带的小卡片上，便于党员干部职工经常对照，时时提醒、处处自律，筑牢廉洁从业“防火墙”。打造课堂教学小微阵地。把廉洁微党课作为廉洁教育的“第一课”“基础课”，要求各级子公司党组织书记每年至少讲1次廉洁微党课，同时，纪委定期组织新提拔干部、新入职干部开展集体廉政谈话，引导党员干部把廉洁从业自觉融入履职全过程。