日前，莱阳市举办“擦亮清廉底色、锤炼过硬作风”主题宣讲，以宣讲、舞台剧、微党课等为载体，通过沉浸式、互动式教育，为500余名年轻干部上了一堂廉洁教育课，让年轻干部在情感共鸣中增强廉洁意识、筑牢思想防线。
莱阳市纪委监委立足年轻干部群体实际，统筹整合教育资源，着力打造多元化润心育廉、常态化精准施教、沉浸式以案警廉的廉洁教育体系，推动廉洁教育从“单向灌输”向“精准滴灌”转变，持续引导全市年轻干部自觉扣好廉洁从政“风纪扣”。
该市纪委监委坚持抓早抓小、预防在先，将廉洁教育融入日常、抓在经常，立足部分年轻干部党性锻炼不够、实践历练不足等实际，该市纪委监委会同市委组织部、市委党校，将纪律教育纳入干部培训体系，依托新任干部培训班、中青班等主体班次常态化开设纪法课堂，以案例剖析、纪法解读等形式，帮助年轻干部厘清行为边界、守牢纪律红线，让纪律规矩内化于心、外化于行。压实各级党组织主体责任，将年轻干部教育管理监督纳入责任清单，紧盯入职、转岗、提拔等关键节点，常态化开展谈心谈话、廉洁提醒，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
该市纪委监委精准施策、靶向发力，用好典型案例“活教材”，不断提升警示教育的针对性和实效性。通过常态化召开警示教育大会、通报违纪违法典型案例、组织观看警示教育片等方式，推动以案为鉴、警钟长鸣。聚焦不同行业特点与岗位风险，分层分类定制警示教育内容，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，切实增强廉洁自律意识。今年以来，已分批组织教育、行政执法、财政金融等领域210余名年轻干部及公职人员走进庭审现场、廉政教育馆，“零距离”接受纪法洗礼，用“身边事”教育“身边人”，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续筑牢拒腐防变思想防线。（烟台市纪委监委）